包治百病的神仙藥水并不存在，所以一蹴而就徹底根治團隊問題的培訓也不存在。
主題式特訓營不是走馬觀花的活動執行，而是針對團隊具體問題定制的具體解決方案。
相比傳統培訓，卓遠主題式特訓營將多年來客戶反饋的問題匯總整理分類，聚集行業頂尖師資，
精心打磨主題式課程，將培訓分為特訓營和活力營兩大課程體系。每類課程體系中根據培訓價值
和活動意義又做了細分。
包治百病的神仙藥水并不存在，所以一蹴而就徹底根治團隊問題的培訓也不存在。
主題式特訓營不是走馬觀花的活動執行，而是針對團隊具體問題定制的具體解決方案。
相比傳統培訓，卓遠主題式特訓營將多年來客戶反饋的問題匯總整理分類，聚集行業頂尖師資，
精心打磨主題式課程，將培訓分為特訓營和活力營兩大課程體系。每類課程體系中根據培訓價值
和活動意義又做了細分。
| 凝聚力特訓營 | 強化團隊協作、 提升溝通意愿；加深團隊情感、 振奮團隊士氣； 團隊精神內化、 塑造團隊價值；真心付出無畏、 好善樂施無懼； |
|---|---|
| 源動力特訓營 | 發掘自身潛能、勇于接受挑戰；樹立人生夢想、植入必勝信念； 提升抗壓能力、激發成功欲望；做出行動承諾、實現自我價值； |
| 執行力特訓營 | 結果為榮，任務為恥；責任為榮，抱怨為恥；獨立為榮，依賴為恥；自救為榮，他救為恥； 得失為榮，對錯為恥；行動為榮，清談為恥；危機為榮，愿望為恥；激勵為榮，批判為恥；批量為榮，手工為恥。 |
| 文化共識特訓營 | 企業文化能共啟愿景，凝聚人心，催人前行，也是企業區別于其他競爭對手的根本，企業文化是企業正確決策，戰勝困難，健康發展的無形力量，無論是面對殘酷的市場競爭，還是激勵員工共同奮斗，都可以用企業文化作為指導思想，文化是企業的基因和靈魂，讓文化深入人心，成就企業靈魂！ |
| 真人CS活力營 | 一次“驚心動魄”的非常體驗！一種“異常殘酷”的團隊競爭！一場“盛大閱兵”的實戰模擬！找到團隊的歸屬感和榮譽感！讓參與者在酣暢淋漓的戰斗中釋放情緒和壓力，訓練鋼鐵的意志和高昂的士氣，在戰斗中檢驗團隊的作戰能力！ |
|---|---|
| 納斯卡巨畫活力營 | 一幅簡單的畫卷，獨立完成易如反掌，放大N倍后，依靠團隊合力完成構圖，看似簡單卻絕非易事。團隊成員之間的溝通、協作、統籌及組織策劃顯得尤為重要。采用巨畫的形式凝聚團隊人心，書寫團隊精神，植入企業文化，最終讓團隊成員產生共識，完成神圣的納斯卡巨畫。 |
| 叢林探險活力營 | 露營、篝火、燒烤，是一種對于城市生活的釋放，徒步、探險、揭秘，是一種經歷未知挑戰的考驗，行走在原生態的叢林當中，感受山澗涓涓的溪流，感受身心釋放的愜意，感受相互幫扶的團隊之力！ |
| F1賽車 | 通過集體的智慧利用最基礎的道具制作出一輛幾乎完整的F1方程式賽車，只有親自經歷才會知道自己的這輛賽車是最無可挑剔的。因為它完全結合了所有團隊成員的智慧。從詳細的施工計劃，到各個環節絲毫不差的配對，完美展現了人類力量與機械力量的同步。 |
| 動力奔跑 | 生命是奔跑，更是夢想的追逐，工作禁錮了你的大腦，職場凝固了你的身軀，鋼筋水泥的叢林，淹沒了你的快樂，其實，沒有什么可以捆綁你的雙腳，你只是需要一個釋放自我的機會，一起來奔跑吧！我們一起來打造屬于你的“快樂跑男”，為你的團隊留住永遠難忘的精彩！ |
| 趣味運動會 | 為活躍公司氛圍，釋放工作壓力，發揮各自特長，彰顯團隊風采，以及增進員工間的交流與友誼，提升團隊凝聚力和協作意識等綜合素質，用健康的身體素質和心理素質投身運動中，以健康向上，充滿活力的精神面貌樹立團隊形象，并能夠將這種動感的新鮮活力彰顯團隊文化。 |
| 類型 | 消費需求 | 員工群體 | 培訓產品定位 | 在線咨詢 |
|---|---|---|---|---|
| 首次參訓 | 感性、單方面判斷 | 新公司、新員工 | 經典、基礎課程 | 立即咨詢 |
| 參訓多次 | 有針對性、有創新、有效果、持續 提升 |
認同拓展形式、注重團隊提升 | 主題式課程、調研分析報告 | 立即咨詢 |
| 個性化需求 | 課程要有特色、有策劃案，可落地 | 相對成熟的單位、解決具體問題 | 定制化課程 | 立即咨詢 |
| 放松、活動 | 場景需求和活動內容需求 | 豐富公司活動內容及形式 | 參與感、時尚感、嗨 | 立即咨詢 |
| 營銷型 | 業績、產品的啟動或沖刺 | 全員 | 提升源動力同時融入目標落地 | 立即咨詢 |
| 生產型 | 團隊融合、溝通、協作、執行 | 中層以上 | 凝聚力、執行力 | 立即咨詢 |
| 服務型 | 文化共識、服務意愿、協作 | 全員或中層以上 | 凝聚力、執行力、文化共識 | 立即咨詢 |
